En EDC Corporativo, entendemos las dudas que, como empresario o dueño de un negocio, puedes tener sobre el pago del aguinaldo. Este artículo es una guía clara y sencilla para asegurarte de cumplir con la Ley Federal del Trabajo en México.
¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?
Todos tus empleados, tanto en el sector público como privado, tienen derecho a recibir un aguinaldo anual. Este es un derecho laboral irrenunciable establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Fecha límite para el pago del aguinaldo
Es crucial que realices el pago del aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre. Este plazo asegura que tus empleados dispongan de este beneficio para las festividades de fin de año.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
El monto mínimo del aguinaldo es equivalente a 15 días de salario. Por ejemplo, si un empleado tiene un salario mensual de $15,000 MXN, primero calculas su salario diario dividiendo $15,000 entre 30, resultando en $500 al día. Luego, multiplicas $500 por 15 días, obteniendo un aguinaldo de $7,500 MXN.
Pago proporcional para empleados con menos de un año
Los empleados que no han cumplido un año de servicio deben recibir una parte proporcional del aguinaldo. Por ejemplo, si un empleado lleva 6 meses trabajando, recibiría la mitad del aguinaldo calculado, es decir, $3,750 MXN.
Futuras consideraciones: aguinaldo digno
Mantente atento a las actualizaciones legislativas, como la propuesta del “aguinaldo digno”, que busca aumentar el monto a 30 días de salario. Aunque aún está en discusión, es importante estar informado sobre estos posibles cambios.
Como empresario, es tu responsabilidad asegurarte de que el cálculo y pago del aguinaldo se realice correctamente y a tiempo. Esto cumple con la ley y contribuye al bienestar de tus empleados. En EDC Corporativo, estamos comprometidos con brindarte la información y herramientas necesarias para la gestión empresarial eficiente y legal.
Si tienes más dudas o necesitas asesoría, ¡contáctanos! Tu éxito es nuestra prioridad.
Referencias
- De La Defensa Del Trabajo, P. F. (s. f.). El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo https://www.gob.mx/profedet/articulos/consulta-aqui-las-preguntas-frecuentes-sobre-el-aguinaldo?idiom=es#:~:text=Quienes%20no%20hayan%20cumplido%20el,aguinaldo%20en%20tiempo%20y%20forma
Deja una respuesta